2016安徽公务员面试技巧:面试注意事项

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2016安徽公务员面试技巧:面试注意事项

　　联考刚过去，很多小伙伴考得都不错，接下来就要准备面试啦，面试对于能否录取至关重要，相信小伙伴们一定非常重视。今天，我来跟大家聊一聊面试中应该注意的一些地方，让大家了解，我们应该达到一种怎样的状态去参加面试。

　　在面试过程中，一般我们需要注意一下几方面，仪表心理、题目理解、答题思路、扩充知识。

　　对于仪表心理，我们通常对考生的要求是，头脑比较冷静，发音注意沉稳、庄重，语速好，表达流畅。注意抑扬顿挫控制，仪表从容和自信。但是，我们发现很多考生没有经过系统的练习，经常出现一些问题，比如，心理调试能力不足，在考试压力下往往忽视首因效应，不注意考场礼貌的问题。同时，从具体表现上，有的考生比较紧张，大脑空白，声音比较小，语言表达还有欠流畅、不够连贯，口误太多啰嗦，但是表达存在严重的断句现象。此外，有些考生答题语言表述过于口语化，缺少书面语表达，都是自己的语言，答题内容缺乏文采，过于平淡。这些问题我们都应该记住，并且通过练习去改进。

　　对于题目理解，我们对考生的要求是，能够抓住题目的关键词，有效理解题目内容，准确判断题型，明确答题方向。一般考生出现的问题是，对于题目的理解还不够到位，有时候题型判断不够准确，答题时切题高度不够。特别是答综合分析类题目，不能抓住关键词进行展开，不知道答哪方面的内容。要解决这个问题，小伙伴们一定要多看考试题，学习多角度理解题意，并且通过练习提升自己的理解能力。

　　对于答题思路，我们要求考生的是，多角度答题，内容丰满，答题思路清晰，完善，条理性、标志性语突出，理论结合实际。具体来说体现出考生逻辑思维强，框架设计和结构化思维把握到位，注意对不同问题条理化的梳理和对重点问题的叙述，理解问题的角度准确。有说服力的观点，分析问题比较透彻。很多考生在答题思路上容易出现问题，比如，思维比较混乱，跳跃答题。答题的重点不够突出，中心不够明确。内容不够详细，分析问题的角度不够清晰，有些空洞。其次，对问题的理解不能深入，联系的内容比较复杂，没有经过精心设计，没有有力的语言。最后，答案的微观结构松散，缺乏论证。没有形成有力观点，在解读问题的时候没有形成框架性思维。我们建议先伙伴们在准备面试的时候，每天早起晨读，可以读一些时评，读的多了，了解的多了，思路就会变得清晰，效果非常显著。

　　除了上述常规问题，希望小伙伴们加强对社会现象的关注程度，多看看政治题材的影视剧作品，多看看公务员的报告和影视作品，熟悉公务员工作的服从意识，贯彻到具体内容中。

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