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  • 2016安徽公务员面试指导:面试三点禁忌

    2016-05-12 14:14 安徽公务员考试网 来源:安徽人事考试网 安徽公务员考试QQ群

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      2016安徽公务员面试指导:面试三点禁忌

      一、忌语言啰唆、废话过多

      简洁明了是面试答题的基本要求。现在越来越多的省考面试严格控制答题时间,一方面是为了提高面试工作效率,另一方面是为了防止考生答得啰嗦言之无物。作为国家的准公职人员要注重效率,而效率的意义不仅体现在做事上,也应体现在言行中。因此考生在考场上需注意避免言语啰嗦。具体而言则需注意以下几个方面:

      (一)进场打招呼要自然大方,合理得体

      一般进考场时考生只需要向考官问好,报自己的考号,表情自然,声音洪亮,状态自信,结束时向考官道谢退场即可。切不可说话啰嗦,比如有考生在无领导小组讨论中,一进场就说:各位,为了对考官表示深切敬佩,我们一起给考官做一个深鞠躬吧。这样的招呼大可不必,且有谄媚之嫌。因此进场一定要大方自然。

      (二)答题要直接明了,避免假大空

      很多考生在答题的时候喜欢多说,回答一个问题说了半天都没说到点子上。甚至在整个答题过程中打擦边球,没有一点正面答题的内容。我们用具体案例来说明下这个问题:

      例:省里有人来我市进行专项监督检查活动,市里的领导叫你去安排相关的工作事宜,你会怎么做?

      首先充分认识到做好迎接检查工作以及检查工作本身的重要性。作为下级部门,配合好上级部门的检查,有利于党和国家方针政策的落实,有利于上下级之间的沟通交流,有利于提高行政效率。同时,上级对我们工作进行检查,本身体现了对我们工作的重视,也是对我们工作的鼓舞和鞭策。这样的检查,有利于帮助我们发现工作中的问题,能使我们的工作取得新的进步和提高。

      这份答案从形式上来说都非常漂亮,语言也很有层次和逻辑,但是仅仅有形式,没有内容,大而无当,言之无物,真正内容少之又少。考生要注意,这些套话并不是不能说,但只能起画龙点睛的作用,因此必须要有节制、有分寸地说。有些立意高度的内容,在答题时间充裕的情况下可以放在结尾作总结升华,但在答题的时候反复说就显得缺乏实干精神。

      二、忌生搬硬套、表达形式单一

      考生在回答同一个问题时,内容上可能相近,但是思路和语言表达都会因人而异。如果在回答“领导交给你××任务,你如何完成”这类题目的时候,很多考生一开始就说:“领导把任务交给我是对我的信任,也是对我能力的考验。”这句话让考官听多了会引起反感。汉语言是丰富的,个人感受是丰富的,角度也是多样的,即使是同样的意思也完全可以用不同的话表达。比如可以说这项任务对于我来说是一项挑战,我一定克服困难,尽心尽力地把事情办好。也可以说这项任务对我来说是一次难得的锻炼机会,我会抓住这次机会,发挥自己的特长,提高自己的能力。除此之外还可以有很多说法,考生要根据自己的思维组织语言。

      三、忌言语偏激

      语言表达形式要多样化,有的考生可能理解为答题的时候应该求新。需注意求新是有一定前提的,不是为了求新而求新。比如有考生认为,为了和别人不一样,他们都说党的好话,我可以带有强烈的批评精神。这种为了求新而批判的心态是偏颇的,批判应该是善意的、建设性的批判,而不能是恶意的、带有讥讽和嘲笑的批判,更不能是为了批判而批判。作为一个国家公职人员,要随时保有一种理性的精神和一颗平常心,同时说话的时候要把握好分寸。

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