2016安徽公务员面试模拟考试题及解析:如何对待提出意见却嫌你多管
2016-05-12 11:33 安徽公务员考试网 来源:安徽人事考试网
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2016安徽公务员面试模拟考试题及解析:如何对待提出意见却嫌你多管闲事?
【题目】领导派你到对口单位进行学习,你发现对口单位的财务制度有问题,就向该单位人员提出了自己的意见,但该单位人员却嫌你多管闲事,你将如何对待?
【题目类别】人际沟通
【参考解析】
①领导派我到对口单位学习,这对我是很好的提升机会。当我发现对口单位财务有问题,我有责任和义务指出问题,这不仅关系到对口单位的形象,而且对我们单位,对我个人都具有重要意义。该单位人员嫌我多管闲事,我不会与其争执,避免我与对口单位工作人员关系进一步激化。我会冷静客观地对待财务制度等问题,积极采取措施进行沟通以化解问题。
②首先,我要认真反思我提意见的方式和态度。我处于学习者的位置,遇到对口单位敏感的问题,不应该贸然提出。而在提出的态度上,应注意对口单位的尊严。提意见应该灵活变通,语气要柔和,意见要含蓄。
③其次,是否存在财务问题关系到对口单位财务部门的声誉,我应反思自己提出的意见是否客观、准确。所以我会进一步深入了解和掌握对口单位财务制度知识,并向对口单位热心的老同志们虚心请教。
④如果确实存在财务问题,而之前对口单位因为“身在此山中”而没有发现,我应该恳请对口单位热心的老同志帮忙向主管领导提出改进意见。毕竟财务问题会影响整个单位的正常运行,关系到每个工作人员的利益,相信老同志一定会积极配合的。我相信通过方式方法的改变,能够缓和工作人员对我的态度,并能解决财务问题。
⑤总之,在今后的工作中,我会以单位大局为重,当遇到部门问题时,我会在仔细了解调查的前提下,积极主动地与该部门工作人员进行沟通。我相信我和同事们都是以单位利益为重的,通过我的努力,为单位发展贡献自己的力量。
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