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    2016六安金安区招聘城市管理协管员20人公告

    2016-05-12 11:12 安徽人事考试 来源:金安区人民政府

       六安人事考试网及时提供:2016六安金安区招聘城市管理协管员20人公告,报名时间:2016年5月12日至5月16日。请考生持续关注本站动态!关注安徽华图官方微信(世纪青年:anhuihuatu)微信回复“1”,看【每日招考】最新汇总,更有海量资料,在线网课,免费获取!

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    2016年金安区公开招聘派驻街道(乡镇)城市管理协管员招聘公告

      为进一步加强城市管理工作,配齐配强城管执法队伍,经研究决定,拟面向社会公开招聘派驻街道(乡镇)城市管理协管员若干名,现将有关事项公告如下:

      一、招聘原则

      依据公开、公平、竞争、择优的原则,采取公开报名、统一考试、择优聘用的方式进行。

      二、招聘计划

      城市管理协管员20名(男性)。派驻街道(乡镇)协助开展城市管理工作。

      三、招聘对象

      部队转业士官、退役士兵、中专或高中以上学历的社会青年。

      四、招聘条件

      1、思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,吃苦耐劳,责任心强;

      2、身体健康,年龄在35周岁以下(1981年元月1日后出生);

      3、有下列情形之一的不得报考:

      (1)受到党纪政纪处分且处分期未满的;

      (2)受司法机关立案查处或正受司法机关立案侦查、纪检监察部门审查的;

      (3)受过刑事处罚或其他一票否决情况的。

      五、招聘程序

      (一)报名

      报名时间:2016年5月12日至5月16日(双休日正常上班)上午8:00—11:30,下午2:30—5:30。报名截止时间为2016年5月16日下午5:30。

      报名地点:金安区城管执法局(安丰南路金安区行政服务中心五楼505室)。

      报名方式:由报考者本人现场报名。提交《六安市金安区公开招聘城市管理协管员报名表》并签署《六安市金安区招聘城市管理协管员考试考生诚信承诺书》(报名表和承诺书可以从本公告附件下载,正反两面打印,也可到报名现场领取,均要填写完整、贴好照片)。

      报名须携带的材料:提交本人近期一寸彩色照片3张;交验本人居民身份证、学历证书,退伍证原件,提交上述证件的复印件。

      本次考试不收取报名考试费。

      (二)笔试

      笔试内容:公共科目。范围包括党和国家的方针政策、法律知识、城市管理相关知识、金安区情及文史知识等(本次考试不指定教材,不举办也不委托举办考前培训)。满分为100分。

      笔试时间:2016年5月26日上午9:00—10:40。

      笔试地点:以《准考证》为准。5月25日上8:00-11:30到金安区城管执法局505室领取《准考证》。

      笔试成绩于笔试后三天内在金安区人民政府网(http://www.ja.gov.cn/index.html)、金安先锋网(http://jaq.web.ahxf.gov.cn/)上公布。

      (三)面试

      面试入围:按照招聘计划1:1.5的比例,依据笔试成绩从高分到低分确定面试入围人员。最后一名分数相同者,同时参加面试。

      面试方式:采用结构化方式面试,满分100分。

      面试时间、地点:以《面试通知书》为准。

      (四)成绩合成

      面试结束后,按照笔试、面试成绩各占50%的方法计算参考人员的综合成绩,并根据综合成绩,按招聘计划1:1的比例确定参加体检、资格复审人员。综合成绩相同的,以面试得分高者优先。

      (五)资格复审

      拟聘人员于6月5日携带报名时交验的各种证件,到金安区城管执法局(金安区行政服务中心五楼505室),提交证件原件,接受资格复审。6月5日下午5:30分前,不按要求提交证件原件的,视为自动放弃。

      (六)体检

      体检参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)等有关规定,在县级以上医院进行。时间、地点另行通知。

      (七)公示

      将通过资格复审、体检合格的入围人员姓名、成绩在金安区人民政府网(http://www.ja.gov.cn/index.html)、金安先锋网(http://jaq.web.ahxf.gov.cn/)上公示,公示期限为五天。接受社会各界监督。

      (八)递补

      没有通过资格复审、体检不合格、公示有举报,并经查属实空缺出的招聘岗位,按综合成绩从高分到低分递补一次。

      (九)待遇。聘用人员试用期三个月(试用期内各项待遇正常发放),试用期满后,按有关规定签订劳动合同,不纳入编制管理。工资1800元/月(含社会保险个人缴纳部分),享受“五险一金”和相关待遇。

      (十)管理。聘用人员实行聘用制,半军事化管理,由区城市管理行政执法局和街道(乡镇)办事处(政府)双重管理,实行两年一聘,一年一考核。任满一个聘期(两年),考核合格的,继续聘用。考核不合格的,依法解聘。

      五、其他事项

      (一)本次招聘工作的有关信息和要求,将通过金安区人民政府网(http://www.ja.gov.cn/index.html)、金安先锋网(http://jaq.web.ahxf.gov.cn/)发布,不另行通知,请报考人员及时关注。

      (二)本公告由六安市金安区城市管理行政执法局负责解释。

      (三)监督电话:区 监 察 局:0564-3261055

      咨询电话:区城管执法局:0564-3261652

    附件:1、六安市金安区招聘城市管理协管员报名表

    2、六安市金安区招聘城市管理协管员考试考生诚信承诺书

      六安市金安区城市管理行政执法局

      2016年5月5日

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    (编辑:韩钰)

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