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    2016阜阳颍东区招聘城市管理协管员50人公告

    2016-04-27 08:37 安徽人事考试 来源:颍东区人民政府

       阜阳人事考试网及时提供:2016阜阳颍东区招聘城市管理协管员50人公告,报名时间:公告之日起报名,截止至5月5日。请考生持续关注本站动态!关注安徽华图官方微信(世纪青年:anhuihuatu)微信回复“1”,看【每日招考】最新汇总,更有海量资料,在线网课,免费获取!

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    颍东区2016年招聘城市管理协管人员公告

      由于颍东城市建设不断拉大,城市建设管理工作任务不断加重,城乡管理一体化进程加快,为解决基层城管执法力量薄弱的问题,现面向社会公开招聘协管人员50人(男性45人,女性5人)。

      一、招聘原则及方式

      坚持公开、公平、竞争、择优的原则,严格履行招聘程序,择优聘用。

      二、招聘条件及对象

      (1)拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,遵纪守法,无不良社会记录,热爱城市管理工作,身体健康,品行端正,服从分配。

      (2)具有国家承认的大专以上学历(退伍军人需国家承认的中专及以上学历)。

      (3)年龄在18至30周岁之间(1986年1月1日至1998年1月1日期间出生)。

      三、招聘程序

      招聘工作按照公告、报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示、聘用的招聘程序进行。

      1.公告

      时间:2016年4月26日至4月28日

      2.报名

      (1)报名时间:公告之日起报名,截止至5月5日

      (2)报名地点:颍东区城乡管理行政执法局(颍东区政府南楼五楼)

      (3)报名时须提供下列证件:毕业证书、正式有效身份证、退伍证等证件的原件和复印件。交近期一寸正面免冠彩色同底版照片4张(背面署名)。符合报考条件的人员缴纳报名费45元。

      3、资格审查

      经资格审查合格者参加笔试。招聘人数与报名人数的比例,原则上不低于1:2方可开考。

      4.笔试、资格复审、面试

      (1)笔试

      ①领取准考证时间:电话通知。

      ②笔试时间、地点见准考证。

      ③笔试内容:公共基础知识(二)、城市管理相关的法律法规,满分100分。

      (2)资格复审。对进入面试的人选进行资格复审。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加面试的资格。由此出现人选缺额的,依笔试成绩从高分到低分,依次递补。

      (3)面试

      符合报考条件的人员,以笔试成绩排序后,按招聘人数的1:1.5进入面试,考生自动放弃面试的,依次递补。考生面试交面试费用80元。

      ①面试时间、地点:另行通知。

      ②面试内容:着重考察考生知识面、组织能力、综合协调能力、思维语言表达能力、应变能力、进取精神、仪表举止等方面。

      4.择优选拔的方法

      经笔试成绩占80%、面试成绩占20%合成总成绩,按高低分顺序1:1的比例确定参加体检与考察人员,总成绩相同的,以笔试成绩排序。因故出现人选缺额的,按高分到低分的顺序递补。

      5.体检与考察

      入围人员按照规定的时间到指定的地点进行体检(费用自理)。对体检合格的人员组织考察,考察内容主要包括报考者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

      出现缺额的,按总成绩高低分递补,总成绩相同的,以笔试成绩排序。

      6.公示和聘用

      经体检与考察合格的拟聘人员公示7天,公示无异议者,参加上岗前集中培训。因其他原因所产生空岗按高低分顺序依次一次性递补。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期为一个月,胜任工作的办理相关聘用手续,聘用期内对考核不合格者予以辞退。

      四、待遇

      参照颍东区公安协警待遇执行。

      颍东区城管协管招聘领导小组

      二〇一六年四月二十五日

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