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    2016淮南通商农村商业银行招聘5人公告

    2016-04-06 09:56 安徽农商银行招聘 来源:淮南通商农村商业银行

      安徽银行招聘网同步淮南通商农村商业银行考试动态信息:2016淮南通商农村商业银行招聘5人公告。更多关于2016安徽农村商业银行,农商行银行招聘,报名时间,考试时间,淮南通商农村商业银行的信息的内容,请关注安徽银行招聘网,安徽华图金融:ahhtjinrong和交流群(安徽银行招聘网考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

      安徽农村信用社联合社发布2016淮南通商农村商业银行招聘5人公告,本次招聘一律实行网上报名,报名时间为2016年4月7日-24日,望考生多加关注!2016安徽农村信用社考试做题群:414294495。

      淮南通商农村商业银行2016年员工招聘工作实施方案

      为规范淮南通商农村商业银行(以下简称“本行”)2016年度员工招聘工作,保证招聘工作公开、公平与公正,保障招聘工作顺利完成。根据《安徽农村商业银行系统员工招聘管理办法》(皖农信联发[2016]51号)文件要求,结合工作实际,制定本方案。

      本方案为本行2016年员工招聘工作规范,有关招聘工作的信息发布、资格审查、面试、招聘程序等事宜,严格按照省联社有关文件及本方案的规定执行。

      一、组织领导

      本行成立2016年员工招聘工作领导小组,领导小组具体组织实施员工招聘有关工作。

      二、招聘原则

      坚持“公开、公平、公正、择优”原则。

      三、信息发布

      坚持面向社会,公开2016年员工招聘信息,在淮南日报、大学校园、淮南电视台及有关网站发布招聘信息,明确招聘条件、招聘程序、报名时间和有关要求。

      四、应聘人报考条件

      (一)应聘者应具备的基本条件

      1、具有良好的政治素质和思想品德,遵纪守法,诚实守信,无不良行为记录。

      2、认同安徽农金企业文化,具有较强的团队协作意识,热爱农村合作金融事业。

      3、有事业心、进取心,开拓创新意识强,学习能力强,具有较好的分析判断、语言表达和文字协作能力。

      4、五官端正,身体、心理健康。

      (二)年龄要求

      年龄在28周岁以下(1988年4月1日以后出生)。

      (三)学历及专业要求

      具有普通高等院校统招的全日制硕士研究生及以上学历(不含在职学历教育),且取得硕士学位,专业不限。

      境内高等院校2016年应届毕业生,应于2016年7月31日前毕业并取得毕业证、学位证和就业报到证,能够开始正常全职工作。

      境外高等院校应届毕业生,应在2016年7月31日前获得学历、学位证书,能够开始正常全职工作,并保证于2016年12月31日前获得教育部留学服务中心出具的学历、学位认证材料。

      五、招聘人数

      计划招聘普通员工5名(管培生)。

      六、招聘程序

      (一)报名。

      1、报名时间:自2016年4月7日起至2016年4月24日止

      2、报名方式:本次招聘一律实行网上报名,不接受现场报名,报名网址为http://218.22.1.27:9080/recruit/(请务必使用360安全浏览器7.1及以上版本兼容模式)。

      3、报名人员在一个招聘批次内只能报考一个农商银行的一个岗位,且务必认真、细致、如实、准确在线填写报名表,如因考生错填、漏填或不按我行要求填写、上传个人信息,影响审核结果的,责任由考生自负;考生虚假填报个人信息的,在后续审查阶段一经发现,立即取消考试及录用资格。

      4、报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子照片,jpg格式,文件大小不超过300K,并保证照片清晰可辨。上传照片不符合规定或上传无关图片者,视为自动放弃考试资格。

      (二)资格初审。

      依据招聘条件和要求,在线审核考生信息,不符合招聘条件的人员不得参加笔试。

      (三)发放准考证。

      通知通过在线审核并拟允许参加笔试的人员,带齐本人身份证、学历(学位)证书或应届毕业生就业推荐表原件到我行接受现场资格审查,并对资格审查有效人员现场核发准考证。

      (四)笔试。

      参加全省统一考试。最终符合报名条件并允许参加考试的人数不得少于招录人数的3倍,不足3倍的相应减少招录人数。

      (五)公布笔试成绩。

      笔试成绩公布于通商银行网站或以手机短信方式通知考生。

      (六)面试。

      按照规定比例,依笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试名单,并对面试入围人员的笔试成绩进行公示。

      (七)确定拟录用名单。

      按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重计算面试人员的综合成绩,并按综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用名单。

      (八)资格复审。

      对拟录用人员条件进行复审,确定拟录用人员是否符合应聘条件。如不符合应聘条件者,取消录用资格。

      (九)体检。

      拟录用考生到指定医院体检,录用体检标准比照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格者,取消录用资格。

      (十)政审。

      对体检合格的考生进行政审,政审不合格者,取消应聘资格。

      (十一)公示。

      对体检、政审合格的拟录用人员进行公示,公示期7天。

      (十二)培训。

      拟录用的应聘人参加为期10天以上的岗前培训。岗前培训结束时进行考试、考核,考试或考核不合格者,取消录用资格,培训费用自行承担。

      (十三)报批。

      按照规定报上级审批,在上级批复录用前,不安排拟录用人上岗。

      (十四)录用。

      经上级批准同意录用的考生,签订劳动合同,试用期6个月。

      七、用工形式待遇

      被录用人员的用工形式为劳动合同制,享有相应的工资、福利和社会保险待遇。

      八、特别声明

      (一)我们不指定任何参考书籍,也未委托任何培训机构进行相关培训服务,请广大考生提高警惕,谨防受骗。

      (二)本次招聘的有关信息,将通过“淮南通商银行”网站及应聘人手机发布。请应聘人保持手机时时畅通,并经常登录“淮南通商银行”网站了解招聘信息,查阅手机短信。

      2016年4月5日

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