2016江苏省公务员成绩排名 面试名单
2016-03-01 19:16 华图公务员考试网 来源：江苏人事考试网
江苏人事考试网及时更新：2016江苏省公务员成绩排名 面试名单。根据《2016江苏省公务员考试公告》要求，公共科目笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局研究确定各类职位最低合格分数线。江苏公务员考试网为您及时提供2016江苏省公务员成绩排名 面试名单资讯，敬请关注!欢迎加入2016江苏省考面试交流群 191595954。关注华图教育官方微信（图图说试：huatumall），最新招考，海量资料，在线网课，免费获取！
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笔试后半个月公布考试成绩 5月面试从往年江苏公务员考试成绩公布的情况来看，一般笔试和成绩查询中间的时间间隔均近一个月。所以，2016年江苏公务员考试成绩公布时间堪称史上最快，若按照安排，当月就可以公布笔试成绩，仅需半个月的时间。根据统一安排，面试在5月上旬进行，录用审批工作将于6月底前基本结束。
公共科目笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局研究确定各类职位最低合格分数线。
2016江苏公务员考试面试和专业科目考试
各级公务员主管部门在公共科目笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试和专业科目考试的人选。
面试前，招考单位须对面试人选进行资格复审。通过资格复审人员名单由市以上公务员主管部门在有关网站公布。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
面试成绩不设合格线，但未形成竞争的职位，考生面试成绩达到60分为合格。面试成绩由现场工作人员通知考生。
部分职位按要求需加试专业科目，专业科目考试设置情况及相关事项将在相关公务员主管部门网站上统一公布。
2016江苏公务员考试总成绩计算方法
总成绩按百分制计算，具体方法为：公共科目笔试成绩、面试成绩各占50%;进行专业科目考试的，原则上公共科目笔试成绩占50%、专业科目考试成绩占15%、面试成绩占35%(公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算)。笔试成绩、面试成绩、专业科目考试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
【供参考】2015年全省公务员考录笔试成绩最低合格线为：
A类职位总分160分且《行政职业能力测验》单科50分;
B类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分;
C类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分, 其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分90分且《行政职业能力测验》单科50分。
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（编辑：吴俊）
