2016国家人力资源和社会保障部招聘3人公告

2016-03-07 16:46 国家公务员考试网来源：国家人力资源和社会保障部

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人社部人事考试中心2016年公开招聘工作人员公告

　　根据工作需要，我中心面向社会招聘3名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、单位性质及主要业务

　　人力资源和社会保障部人事考试中心是部直属事业单位，主要负责承担中央国家机关公务员录用、专业技术资格等考试的组织管理工作。

　　二、招聘岗位

　　1、综合管理岗位：1人;

　　2、财务管理岗位：1人;

　　3、信息管理岗位：1人。

　　( 详见附件1：人事考试中心招聘职位表)

　　三、报考条件

　　1、拥护中华人民共和国宪法;

　　2、具有良好的品行;

　　3、2016年应届硕士毕业生;

　　4、符合申请办理在京就业落户条件;

　　5、具备职位要求的资格条件。

　　受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分、以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的，不得应聘。

　　四、报名

　　本次招考报名采取电子邮件方式进行。具体步骤是：

　　1、即日起至3月14日，登录中国人事考试网(http://www.cpta.com.cn)下载报名表，发送电子邮件至XinXi@cpta.com.cn，同时将学习成绩证明、英语水平证明、奖励证书和身份证等有关材料的复印件(有关材料恕不退还)，于3月14日前(含)送到或邮寄至北京市东城区安定门外大街191号宝景大厦西配楼二层人事考试中心前台，邮编：100011。

　　2、3月17日后，报考人员可登录中国人事考试网(http://www.cpta.com.cn)查询资格审查结果。有关岗位通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的，可取消该岗位招聘计划。

　　五、考试

　　本次招聘考试包括笔试和面试，笔试时间为3月22日，考试地点另行通知。应聘人员参加笔试时，必须携带本人身份证。根据笔试成绩，按照从高分到低分的顺序，确定每个岗位5倍人员参加面试。参加面试人员，须提供本人身份证、学位(资格)证书原件。

　　六、体检和考核

　　面试结束后，根据考试成绩，按照从高分到低分的顺序，确定每个岗位2倍人员参加体检和考核。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》，有关费用由我中心支付。对体检合格人员由我中心组织考核。

　　七、公示和聘用

　　拟聘用人员由我中心按规定的程序和标准，从考试、体检及考核结果都合格的人员中择优确定，并在本网站进行为期7天的公示。公示结果不影响聘用的人员，签订聘用合同，办理聘用手续。

　　八、工资待遇

　　受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员工资待遇。

　　九、注意事项

　　1、报名人员请认真填写报名表，每人限报一个岗位。报名截止时间为3月14日17:00，以我中心收到报名材料时间为准，过期不再受理。请务必在邮寄信件左上角注明“应聘”字样。

　　2、对于报名人员所提交的材料不实的，一经查证，即取消报名人员考试及聘用资格。