2016安徽胸科医院招聘74人公告
2016-02-16 09:30 安徽卫生人才网 来源：安徽省人才网
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安徽省胸科医院2016年招聘公告
安徽省胸科医院2016年编制内招聘专业技术人员公告
根据安徽省委组织部、省人社厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》等文件精神，我院拟于编制内招聘胸心外科、影像诊断、肿瘤放疗、放射介入、医学放射物理师等五个专业共7名研究生(博士、硕士)。
报名网站：安徽省人事考试网;
报名时间：关注安徽省人事考试网;
我院编制内招聘岗位及条件：
| 序号 | 岗位名称 |
聘用 人数 |
报 考 条 件 要 求 | |||
| 专 业 | 学历 (学位) | 年龄 | 其 他 | |||
| 1 | 专业技术 | 1 | 外科学（胸心外科） | 研究生 （博士） | 30周岁以下 | 要求第一学历为全日制统招二本以上的临床医学本科（不含中医或中西医结合专业），有规培经历者优先。 |
| 2 | 专业技术 | 2 | 影像医学与核医学（影像诊断） | 研究生 （硕士） | 30周岁以下 | 统招第一学历须为影像诊断、临床医学专业。 |
| 3 | 专业技术 | 1 | 影像医学与核医学（肿瘤放疗） | 研究生 （硕士） | 30周岁以下 | 统招应届肿瘤放疗专业，第一学历须为统招二本及以上临床医学专业、医学影像专业。 |
| 4 | 专业技术 | 2 | 肿瘤学（放射介入） | 研究生 （硕士） | 30周岁以下 | 统招应届放射介入或肿瘤学专业。 |
| 5 | 专业技术 | 1 | 核科学与技术、生物医学工程 | 研究生 （硕士） | 30周岁以下 | 应届统招核科学与技术、生物医学工程专业。 |
安徽省胸科医院2016年招聘专业技术人员公告
安徽省胸科医院是隶属于安徽省卫生计生委的省级卫生事业单位，是我省唯一的集胸部疾病医疗、预防、科研、宣教和康复于一身的省三级专科医院，是上海市肺科医院协作医院、安徽医科大学教学医院。
根据工作需要，经研究，2016年在编制以外公开向社会招聘应、历届大专院校毕业生67名。
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘工作纪律和工作程序，做到过程公开、结果公开，确保公平、公正。
二、招聘岗位及条件：
(一)岗位
(详见附表)
(二)基本条件
1. 能够贯彻执行党的路线、方针和政策，遵守国家的法律法规和单位的各项规章制度，热爱本职工作，责任心强，恪守职业道德，作风正派，廉洁奉公。
2. 身体素质:五官端正，身体健康，无药物过敏史，矫正视力1.0以上。
3. 年龄:专科毕业生≤23周岁，本科毕业生≤25周岁(经过住院医师规培者年龄≤28周岁)，硕士≤28周岁，有执业资格证者年龄可适当放宽。
4. 学历:经国家统一考试入学的全日制应、历届毕业生(按不同专业要求)，有二级以上综合性医院或相关单位实习经历，具有相关专业能力，能够胜任所招聘岗位工作，其中已取得执业资格证者优先。大学本科毕业生要求外语通过四级以上，计算机通过二级以上。
三、报名及资格审查
1. 报名时间: 自公告公示之日起至2016年2月29日上班时间(节假日和双休日除外)。
2. 报名地点:合肥市绩溪路397号安徽省胸科医院行政楼一楼，不接受网上报名。
联系电话:0551-63615311。
3. 报名提交材料:身份证、外语及计算机等级证原件和复印件;
一寸近期免冠照片3张;应届毕业生提交学生证、学校推荐信及实习单位证明原件和复印件;历届毕业生提交毕业证及学位证、执业资格证及注册证、聘任证书原件及复印件。
4. 应聘者现场填写《安徽省胸科医院公开招聘报名表》，经对报名者进行资格审查后，发放准考证。
四、考试及考核
1. 考试
⑴ 考试方式:采用笔试和面试相结合的方式进行。考试成绩实行百分制，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
⑵ 考试内容:笔试主要测试应聘岗位所需的专业基础理论和专业知识，以及运用专业理论知识分析、解决问题的能力。
笔试结束后，根据考试成绩从高分到低分，按1:3比例进入面试。
⑶ 面试由专家委员会组织进行，主要了解考生的综合素质，包括仪表举止、逻辑思维能力、协调与应变能力、言语表达能力、研究与发展潜力、以及利用专业理论知识解决实际问题的能力。
⑷ 笔面试时间待定。
笔试面试结束后依据总成绩排序按招聘岗位1:1的比例确定考核对象。拟定的考核对象名单在安徽省胸科医院网站公布。
2. 考核
考核采取实地调阅应聘人员档案、听取学校或工作单位意见等方式进行，主要考查被考核对象的政治思想、道德品质、业务素质、工作实绩及遵纪守法等情况。
五、体检及聘用
根据考试成绩及考核情况按招聘岗位1:1比例确定拟聘对象，并组织进行健康体检，体检项目及合格标准参照有关录用国家公务员体检的标准执行。
拟聘人选在安徽省胸科医院网站上公示一周。公示无异议的办理聘用手续。
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