招考信息报考指导备考资料考试题库|面授课程网校课程图书| 试题库职位库直播|华图师资

  • 在线客服咨询
    公务员 在线咨询
    合肥 在线咨询
    安庆 在线咨询
    蚌埠 在线咨询
    亳州 在线咨询
    巢湖 在线咨询
    池州 在线咨询
    滁州 在线咨询
    阜阳 在线咨询
    淮北 在线咨询
    淮南 在线咨询
    黄山 在线咨询
    六安 在线咨询
    马鞍山 在线咨询
    宿州 在线咨询
    铜陵 在线咨询
    芜湖 在线咨询
    宣城 在线咨询
    网课图书 在线咨询
    0551-63662985
  • 2016安徽公务员考试申论技巧:轻松搞定对策类题型

    2016-01-21 13:57 安徽公务员考试网 来源:安徽人事考试网 安徽公务员考试QQ群

      安徽公务员考试网同步安徽人事考试网考试动态信息:2016安徽公务员考试申论技巧:轻松搞定对策类题型。更多关于安徽公务员,公务员考试,省考申论技巧,安徽人事考试网的信息的内容,请关注安徽公务员考试网,以及安徽华图教育(anhuihuatu)认证号和交流群(省考公务员考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

      申论阅读理解题中,所谓的变异题型,就是题干作答任务的核心词汇不再是我们常见的内容、问题、影响、对策、原因等,而是以其他词汇形态呈现,但是作答的内 容仍然不外乎内容、问题、影响、对策、原因等要素。根据命题人在问题设置时,给出的不同作答要求,将变异题型分为以下四大类:第一类——对策类。对策类又 可以细化为以下六种类型——1.启示;2.教训;3.经验;4.思路;5.标语;6.对策改错。

      1.启示。申论阅读理解题变异题型-对策类之启示,即是考生在阅读给定资料之后,要明确根据材料内容,我们应该怎样做,应该做什么,或者不应该怎样做,不能做什么,其实质仍然是提炼对策——采取成功合理之策,杜绝失败不利之策。

      2.教训。“教训”一词的组词方法通常是“吸取教训”,可见“教训”一般和负面案例相联系。这和“经验”一词明显不同,“经验”一词的组词方法通常是 “借鉴经验”,由此,“经验”一词通常和正面案例相联系。无论是“吸取教训”也好,“借鉴经验”也罢,仍然是命题人要求考生回答“做法”——“吸取教训” 回答的是“不能做什么”,“借鉴经验”回答的是“要做什么”,而做法其实质就是对策。因此,同“启示”一样,教训类申论阅读理解题仍然是要求考生在阅读给 定资料之后,根据材料内容,总结出我们不应该怎样做,不能做什么,其实质仍然是提炼对策——杜绝失败不利之策。

      3经验。“经验”一词的组词方法通常是“借鉴经验”,通常与正面案例相关联。同申论阅读理解题变异题型-对策类-教训类试题相同,经验类试题仍然是命题 人要求考生回答“做法”——“吸取教训”回答的是“不能做什么”,“借鉴经验”回答的则是“要做什么”,而做法其实质就是对策。因此,同“启示”、“教 训”一样,经验类申论阅读理解题仍然是要求考生在阅读给定资料之后,根据材料内容,总结出我们需要做什么,怎么做才能更有成效,其实质是提炼成功合理的对 策,使问题的解决更有成效。

      4.思路。“思路”一词一般不与问题、原因、影响等相关联,如一般不会出现“问题思路”、“原因思路”或“影响思路”等,而针对某问题提出相应的“解决 思路”则更加符合我们的语言习惯。题目中若要求针对某问题回答出相应的解决思路或对策思路,其实质就是需要考生回答出解决该问题的可行对策。对策的提炼方 法是精读题干涉及的给定资料,勾划出关键信息,形式上需要进行段落迁移,语序重组;内容上可借助主体分析法(政府、企业、民众或个人或团体组织等)和行为 分析法(政策依据、人力资源、物资保障、监督监管、宣传教育等)来寻找合理可行的对策,进而写出靠谱的高分答案来。

      5.标语。申论阅读理解题变异题型-对策类-标语类试题中的“标语”一词可以和问题、原因、对策、意义和危害等要素相关联,这里所说的“标语”题主要是指 标语内容是针对解决某问题而拟定的,即这里的标语在实质上是解决问题的对策。对策的提炼方法是精读题干涉及的给定资料,勾划出关键信息,形式上需要进行段 落迁移,语序重组;内容上可借助主体分析法和行为分析法来寻找合理可行的对策,进而写出靠谱的高分答案来。由于是标语式的对策,在针对问题,准确提出相关 对策后,还要注意形式的有关问题——还要注意形式的有关问题——标语的两部分字数最好相同,可以的话,还可使用相关修辞手法,如对偶、对仗等,最好能押 韵,在遣词造句上要通俗易懂,读起来要朗朗上口。

      6.对策改错。这里所说的“对策改错”是指在申论阅读理解题中题干给出有问题的对策,需要考生明确指出存在哪些问题,并写出相关的修改意见(包括写出需 要补充的内容),其实质仍然是根据给定资料,提炼并思考出合理可行的对策。但在此之前需要首先准确判断出对策的正误。判断依据是某一对策是否与给定资料的 主题思想匹配,是否合乎清理,是否具有可行性及针对性等。在判断出哪些对策是错误的之后,需要将其改正,即提出新的可行的对策。而新的可行对策的提炼方法 仍旧是精读题干涉及的给定资料,勾划出关键信息,形式上需要进行段落迁移,语序重组;内容上可借助主体分析法(政府、企业、民众或个人或团体组织等)和行 为分析法(政策依据、人力资源、物资保障、监督监管、宣传教育等)来寻找合理可行的对策,进而写出靠谱的高分答案来。而作为对策改错类试题,还需要从错误 的对策中反推出正确可行的对策来。反推是指依据给定资料中所反映出的问题、教训等内容,从反面推出解决该问题的对策措施的一种推理方法。对策改错类试题在 申论考试中出现得并不多,由于它是变异题型对策类中的一种,这里单列出来,供大家了解和学习。

      ——推荐阅读——

      招录信息——2021安徽公务员考试公告|职位表查询|考试大纲

      考生通道——2021安徽公务员报名|准考证|历年试题|备考咨询

      教材资料——2021安徽公务员图书教材|时政热点|每日一练

      辅导课程——2021安徽公务员笔试课程|网校课程|直播讲座

      以上是2016安徽公务员考试申论技巧:轻松搞定对策类题型的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽人事考试网安徽公务员考试网

    (编辑:sin木槿)

    有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    公考小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    历年安徽省公务员职位及分数线匹配查询
    2020安徽省考30天陪考计划

    考试工具砖题库练题

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    职位查询
    试题下载
    时政热点
    每日一练
    砖 题 库
    首页 职位 咨询
    首页 网站地图 联系我们 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号