2015阜阳城市建设投资有限公司招聘22人公告

2016-01-04 09:52 安徽事业单位招聘来源：阜阳人事考试网

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阜阳市城市建设投资有限公司2015年招聘人员公告

　　阜阳市城市建设投资有限公司(简称市城投公司)是阜阳市人民政府批准设立的国有独资公司，主要从事城市建设投融资和土地收储工作。阜阳市益民安置房开发有限责任公司(简称市益民公司)、阜阳市顺昌车辆预约出租有限公司(简称市车辆出租公司)均是市城投公司下属子公司。市益民公司主要从事阜城安置房建设，市车辆出租公司主要为我市公务出行提供商业化、社会化服务。根据工作需要，市城投公司及其下属子公司市益民安置房开发公司、市车辆预约出租公司招聘以下工作人员。

　　一、招聘岗位

　　市城投公司招聘工作人员8名。包括：档案管理1名、财会人员6名、审计人员1名。

　　市益民公司安置房开发公司招聘工作人员4名。包括：土建工程管理相关专业技术工作人员3名、文秘1名。

　　车辆预约出租公司招聘工作人员10名。包括：文秘人员1名，行政管理人员1名、财会人员1名、计算机人员4名、汽车维修技术人员2名、土木工程技术员1名。

　　以上招聘人员均为企业用工性质。

　　二、考录程序

　　考试录用工作按照制定录用计划、发布招录公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用等步骤进行。由市财政局统一组织，市城投公司负责实施。

　　三、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有符合要求的学历(学位)与工作能力;

　　(五)具有正常履行职责的身体条件;

　　(六)年龄条件35周岁以下(1980年12月20日以后出生)、年龄条件40周以下(1975年12月20日以后出生)、年龄条件30周以下(1985年12月20日以后出生)、年龄条件35周以下(1980年12月20日以后出生);

　　(七)具备市城投公司规定的拟任所要求的其他资格条件。

　　有下列情形的人员，不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　2、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在处理期内的人员;

　　3、公务员和参照公务员法管理单位、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员。

　　四、报名

　　本次报名采取现场报名的方式进行报名，报名截止时间2016年1月8号。报名地点：市城投公司(颍州南路市建设大厦八楼)。

　　(一)报考查询。具体、资格条件等信息详见《阜阳市城投公司2015年考试招聘表》。报考人员可通过相关网站查询报考信息。招录的专业要求等有关资格条件问题，由阜阳市城投公司负责解释。

　　(二)提供报名材料。报考人员报名时，填写《阜阳市城投公司报名资格审查表》，提交本人2寸照片3张、相关学历证件原件及复印件，应届毕业生须在2016年7月31日前提供相关学历原件，同时提供有效通讯方式。每位报考人员限报一个岗位,并使用统一有效居民身份证参加考试。报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

　　(三)查询资格初审结果。报考人员报名后至12月31日前可咨询市城投公司是否通过资格审查。通过审查的，不能再报考其他;未通过审查的，明确原因可在12月31日12:00前改报其他符合条件的岗位。通过资格审查人员，领取准考证时间另行通知。

　　(四)笔试开考比例。确认报考人数与招录计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该招录计划数。

　　五、笔试

　　(一)笔试科目和内容

　　笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均需参加，本次考试不指定考试辅导用书。

　　(二)笔试时间和地点

　　笔试时间、笔试地点，具体见准考证。

　　(三)笔试成绩

　　参加《行政职业能力测试》和《申论》两科考试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。笔试结束后，由市城投公司研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测试》成绩最低合格分数线。面试、体检的入围人选，从合格人员中按规定比例确定。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

　　六、面试

　　面试人选根据招录计划数，在同达线人员中依笔试成绩从高到低按3:1的比例，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试原则上采取结构化面试的方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。

　　面试后，将笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩。实际面试人员数少于或等于招录计划数的，考生面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，如果笔试和面试合成成绩相同的，以笔试成绩从高向低录取，进入体检环节。

　　七、体检

　　体检人选按招录计划数，依考试总成绩从高到低等额确定(笔试面试合成分数一致的，取笔试成绩高者)。体检工作由市城投公司负责组织实施，体检合格人选缺额的，在同面试人员中依次等额递补，递补共不得超过两次。体检工作程序和标准参照录用公务员的相关规定。

　　八、公示和录用

　　体检工作结束后，按照招录计划数，根据考生的考试成绩、体检结果、确定拟录用人选。拟录用人选名单在阜阳市财政局网站(http://www.czj.fy.gov.cn/fycz/)、阜阳城投网站(http://www.fcic.com.cn/)上公示，公示期为7天。公示期满未收到举报或举报的问题不影响录用的，由市城投公司按有关规定和程序办理录用手续。对录用后出现空缺的，不再递补。

　　九、监督检查

　　增强考录工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对考录工作的知情权和监督权。市城投公司自觉接受社会各界监督。考录工作人员要严守纪律、秉公办事。对考录工作人员的各种违纪违规行为，要立即制止和纠正，造成不良影响和损失的，要严肃处理，对违反考录纪律和违背诚信承诺的报考人员，视情节轻重，按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消录用资格。

　　十、信息发布和咨询、监督电话

　　具体的计划招考、录用人数、资格条件等，详见阜阳市财政局网站(http://www.czj.fy.gov.cn/fycz/)、阜阳城投网站(http://www.fcic.com.cn/)上公布的《阜阳市城投公司2015年考试招聘岗位表》。本次考录的其他有关信息，以上网站发布，报考人员请及时登录网站了解相关信息。

　　(一)政策咨询：0558-2553670、0558-2555218;

　　(二)监督举报：0558-2552966　。

　　本公告由阜阳市城投公司负责解释。

附件：阜阳市城投公司招聘工作人员职位表

　　2015年12月25日

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