2015黄山黟县招聘交通协管员3人公告
2015-11-12 09:20 安徽人事考试 来源：黄山人事考试网
关于公开招聘交通协管员的公告
为加强我县道路交通秩序维护执勤力量，经研究决定，黟县公安局交管大队现向社会公开招聘3名交通协管员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数：路面执勤协管员3名(男性)。
二、招聘范围和条件
符合下列条件均可报名：
1、政治思想可靠、作风正派、品行端正、服从管理、无不良嗜好;无曾被使用单位开除或辞退等情况、无违纪违法犯罪记录的公民。
2、年龄在18周岁以上， 40周岁以下，高中及以上文化程度。
3、身高要求1.66m(含1.66m)以上，身体健康。
4、有技术专长的(水电工、厨师、计算机等国家认可的资质证书)、部队退役的士兵以及持有驾驶证C1以上的驾驶员每项在总分中加5分。
三、招聘程序
(一)报名。有意报名人员请携带户口簿、本人身份证、学历证书等有关证件的原件及复印件，1寸近期同底免冠彩色照片3张，于2015年11月13日--11月20日(正常上班时间)到县交管大队报名(地址：黟县碧阳大道108号;联系人：袁主任，联系电话：5552474，手机：18205595858)，填写报名表。
(二)考试。考试分为两部分;考试总分100分，由计算机应用(40分)、面试(60分)组成。
1、计算机应用(40分)。所有报名人员参加电脑基础知识应用测试(机考)。
2、面 试(60分)。所有报名人员全部参加面试，采取结构化面试方式进行。
3、设定考试最低控制分数线：基本考试成绩低于45分的不予聘用。
(三)政审。考试合格者按招聘岗位和招聘人数，在同岗位考试人员中按考试总成绩以高分到低分等额确定参加政审;政审不合格者依次递补。
(四)体检(费用自理)。政审合格者，上述综合成绩(包括加分项)按招聘岗位和招聘人数从高分到低分按2:1比例进入体检程序，不足2:1的全部参加体检。
(五)聘用。经考试、政审、体检全部合格者，从高分到低分予以聘用。聘用人员试用期3个月，试用期满能够胜任岗位需要的予以正式聘用，并签订劳动合同，期满经考核不合格者予以解聘。
三、相关待遇
1、工资。试用期待遇按1200元/月发放，正式聘用后按照从事的岗位工资发放(工资由岗位工资、工龄工资、薪级工资和绩效工资组成)。同时享受食堂就餐补助、加值班补助等待遇，并配发工作服装。
2、保险。按照有关规定，由县交管大队为交通协管员办理社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业)，个人交纳的部分由单位统一扣除交纳，同时办理人身意外伤害险。
黟县公安局交管大队
2015年11月12日
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（编辑：sin木槿）
