招考信息备考资料考试题库|面授课程网校课程图书| 试题库职位库直播|微信微博师资

  • 在线客服咨询
    教师考试 在线咨询
    合肥 在线咨询
    安庆 在线咨询
    蚌埠 在线咨询
    亳州 在线咨询
    巢湖 在线咨询
    池州 在线咨询
    滁州 在线咨询
    阜阳 在线咨询
    淮北 在线咨询
    淮南 在线咨询
    黄山 在线咨询
    六安 在线咨询
    马鞍山 在线咨询
    宿州 在线咨询
    铜陵 在线咨询
    芜湖 在线咨询
    宣城 在线咨询
    华图商城 在线咨询
    0551-63635866
  • 2014安徽教师招聘考试小学英语课堂教学中的有效性提问

    2015-05-25 14:35 安徽教师招考网 来源:安徽教师招考网

      安徽教师招考网同步安徽教师招考网考试动态信息:2014安徽教师招聘考试小学英语课堂教学中的有效性提问。更多关于安徽教师招聘考试,英语专业备考资料,安徽教师招考网的信息的内容,请关注安徽教师招聘考试网,以及教师考试团(jiaoshitest)认证号和交流群(教师招聘考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

      2014统考小学英语课堂教学中的有效性提问

      支灵荔

      课堂有效提问是指能引发学生产生积极的心智活动并作回答反应的信号刺激,是促进学生思维发展的有效途径。华图教师将带领各位考生更好的掌握英语课堂中有效提问的方法。

      首先看看在课堂提问中是否存在着如下问题:

      1、教师对学生提问的问答、不论是语言上,还是表情上给予学生的评价反应则显得太少,仅有的一些反应主要是鼓励和判断。如“Well”、“Yes”、“No”,语言相当简单,停留在重复、重述、更正的层次,缺乏追问、延伸以及层次的扩展,没有设计课堂提问或设计得不到位。

      2、从提问的问题类型看,事实、记忆、理解类的一般常识性问题占80%左右,而启发学生思考、拓展思维乃至创新的应用、综合型较高层次的问题却凤毛麟角。

      3、学生对教师提问回答的方式中齐答和举手指定答占80%以上,抢答方式很少,而且即使回答,教师叫答也基本上集中在较好层次的学生范围内,中下层学生缺少回答的机会。

      教师的有效提问是教学成功的基础,是教学的生命线。有效的问题像一颗石子投进平静的水面,激起学生思维的涟漪,有利于引导学生主动学习,更有利于加深对课文的理解,达到教与学的和谐统一, 从而提高教学效率。那么,怎样设计一堂课的有效提问,以使所设疑问合理、适当、有意义,起到激发学生积极思维,培养学生能力的作用呢?结合小学英语课堂教学,华图教师研究室将和考生们一起探讨。

      一、新课导入时的有效提问

      在上新课时,如何导入是非常重要的事。按教材和学生认识发展的顺序,由表及里,由浅入深,由易到难,由近到远,由简到繁,层层深入,环环紧扣地设计阶梯式的问题,从而体现知识结构的严密性,科学性和条理性。也就是说先提几个回忆性的检查知识的问题,再抛出一些理解、运用、分析性的创造知识的问题,从而达到从低级认知问题向高级认知问题的过渡。那么如何正确引导学生,起到一石激起千层浪的好效果呢?

      结合PEP BOOK 5 Unit 3 Part B Read and write,可以设计了以下问题:

      1、 What’s this? ( What are they?) 教师出示本单元学的单词卡片。

      2、 What’s your favourite food?

      3、 What’s your favourite fruit? And why?

      又例如在教PEP BOOK 7 Unit 3 Part A Let’s learn时,在教学单词newspaper时,采取了以下的几个问题:

      1、Who’s that man? (Ss: Yao Ming.)

      2、Can you see him in a math book? (Ss: No.)

      3、Where can you see him? (Ss: I can see him on TV/on the net…)

      在这个时候,引导学生说:We can see him in the newspaper.

      通过让学生猜猜篮球明星姚明的照片会登在哪里,从而很自然的过渡到newspaper这个单词的教学。这样,使得每位学生都能较好地掌握newspaper这个单词。

      这样,从简单的单词复习到本单元重点句子What’s your favourite food/fruit?的练习,再到I like… They are… 层层深入,简单易懂,提高了教学效果。

      二、强化重难点知识时的有效提问

      每节课都有它的重难点,设计课堂提问抓住了重难点,主要训练内容也就抓住了,只有把这些重难点逐一突破,这节课的教学任务才算完成。要做到这点,就必须做好以下几点:

      ①面向全班,先问再叫

      调动全体学生参与的积极性,给所有学生回答问题的机会。否则一些学生就会觉得“反正与我不相干”,会产生事不关己,高高挂起的心理,把自己看作学习的局外人,旁观者。这样,实际上是让多数学生机械地接受,甚至是不接受他人现成的思维成果,与教师的满堂灌并无实质性的差别。

      例如在教PEP BOOK 7 Unit 4 Part A Let’s talk时,教师在教了:“What’s your hobby?”和“I like….”句型后,做了个游戏:采访大赢家。

      运用采访的形式,以小组为单位开展比赛,由第一名学生拿起话筒采访第二名学生,第二名学生采访第三名学生,依次类推,熟练掌握句型“What’s your hobby?”和“I like….”。要求组内每位学生的回答不能与前面的重复,说得既快又准确的组获胜。通过集体采访活动,培养学生的交流合作意识,强化句型的运用能力。

      例如,在教PEP BOOK 7 Unit 4 Part A Let’s talk时,在引入了“What’s someone’s hobby?”和“He/She likes….”后,教师采用了做游戏:超级变变变。

      以四人小组为单位,教师问:“What’s your hobby?”一人回答:“I like …”教师问其余学生:“What’s his/her hobby?”进行小组抢答赛,将形式转换得即快又准确者获胜,提问由教师逐渐转为学生。在游戏中巩固所学句型,激发学生的竞争意识并培养他们的快速反应能力。

      ②清晰明了,充分思考

      发问时,语言要清楚明了。问题尽量一遍到位,以免养成学生不注意教师发问的习惯。如学生不懂所提的问题,可用更明确简单的词句解释该问题。(也可以用中文适当解释)。在课堂教学中,学生往往对较难的问题迟迟不能回答,思维处于停滞状态,或者回答不能一步到位,答得不够全面、深刻、正确,这就需要教师适时而又巧妙地给予启迪、开导、点拨,帮助他们突破停滞,获得新的发展。不要急于讲解,和盘托出,可以提出具体的有启发性的补充问题,循循善诱,注重主体参与思考,以帮助学生得出正确的答案,而不是包办代替,提供现成的答案。

      例如,在教PEP BOOK 5 Unit 1 Part A Read and write部分内容时做的游戏:百变教师(Who is she/he?)教师呈现不同的教师的图片让学生任意抽取一张,结合所学句型:He is tall and thin. He’s young and cool. Who’she?教师在描述该教师的时候,语速尽量慢点,强调一些关键词,让学生有充分思考的时间,同时可以在教师说特征的时候允许学生进行抢答,提高学生参与的积极性。

      例如,在教PEP BOOK 7 Unit 4 Part A Read and write 时,在学生阅读第二封E-mail后,回答下列问题:

      a. How many people are there in Liu Yun’s E-mail?

      b. Where’s she from?

      c. What’s Liu Yun’s mother/father?

      d. What’s her/his hobby?

      这样,通过提问激活学生的思维,检测学生对文章的理解,提高了课堂教学效果。

      ③及时评价,反馈意见

      讲授新课之后巩固的提问,就是反馈教学的一种途径,也是最常用的方法。教学过程不是教师的“满堂灌”,新课之后的检查提问是必要的,以此来了解学生对教材的理解,掌握和运用的程度,根据获得的信息,对本节课的教学内容进行调整或“再加工”。

      例如在教PEP BOOK 7 Unit 2 Part B Let’s talk时,在授完新课后,学生根据地图回答问题。从师生对话逐渐过渡到生生对话。

      T: Excuse me, where is the Zoo?

      S1: It’s west of the cinema.

      T: How can I go to the Zoo?

      S2: You can go there take the No.5 bus. Turn right at the park. Get off at the Zoo. It’s on the right.

      让学生通过地图,运用所学的句型,为学生搭建语言运用的舞台,将新、旧知识运用到具体的语言环境中去,既使教师掌握了学生学习新知识的接受程度,又培养了学生运用语言进行交际的能力。

      三、过渡处的有效提问

      教师在教学时,在新旧知识的连接点上设问,既可以复习旧知识,又能引出新知识,有利于突出知识的整体性。同时,在过渡处提问,可使学生养成注意力集中的良好习惯,并能够有效地训练学生敏捷的思维能力。

      例如,在教PEP BOOK 7 Unit 3 Part B Let’s talk 时,教师在上过Let’s try后,a.紧接着上面的内容说:“Sarah is going to the bookstore. She’s going to buy a dictionary. Where is Chen Jie going? Let’s listen to the tape.(放Let’s talk的录音)。然后学生回答:“She’s going to the bookstore.”教师根据学生的回答,在表格里填上相应的内容(Who—Chen Jie; Where— bookstore.)。表格如下:

      b.下面教师紧接着说:“Chen Jie is going to the bookstore. Where are you going?”引出Where are you going?句型,并带学生跟读,让学生回答:“I’m going to ….”等句子,而且教师预先准备几张地点名词的投影片,如cinema, post office, supermarket, Beijing, Shanghai, England ….等,让学生互问互答。

      通过这样的过渡处的有效提问,使得教学环节紧接相扣,承上启下。以表格为主线,使复习内容、过渡内容与新授内容得到贯穿,适应学生的认知规律。而且,学生根据表格提问,不仅训练了听力能力,还培养了学生的记忆力。

      总之,华图教师提醒各位考生,课堂提问技巧无论在笔试还是面试中都起着非常重要的作用,只有掌握了技巧,并不断的锻炼技能,才能在2014年的统考中独树一帜,获得成功。

      ——相关阅读——

      2015安徽中小学教师招聘考试公告

      2015安徽教师统考报名时间|报名入口

      2015安徽中小学教师招聘考试职位表

      2015安徽中小学教师招聘考试时间

      2015安徽中小学教师招聘考试培训

      2015安徽中小学教师招聘网校课程

      2015安徽中小学教师招聘辅导教材

      ——相关阅读——
      招考信息--2021安徽教师招聘公告|职位表|历年分数线

      面试相关--2021安徽教师成绩查询|排名|资格复审|面试公告

      备考资料--2021安徽教师招聘历年试题|备考资料

      推荐图书--2021安徽教师招聘图书网课|笔试课程

      辅导课程--2021教师资格笔试网络课程|图书资料

      历年考情--2021安徽教师资格考试公告|教师资格认定公告

      以上是2014安徽教师招聘考试小学英语课堂教学中的有效性提问的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽教师招考网安徽省中小学教师招聘考试网安徽教师资格证考试网

      本文【2014安徽教师招聘考试小学英语课堂教学中的有效性提问】来源于安徽教师招考网,具体最终信息请以安徽教师招考网为准!

    (编辑:admin)

    有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    教师小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    考试工具教综百分刷题

    招考头条
    照片调整
    直播讲座
    职位查询
    试 题 库
    分 数 库
    每日一练
    刷 题 库
    首页 职位 咨询
    首页 网站地图 联系我们 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号