2015淮北市直属医疗机构招聘取消、核减岗位公告(2)
2015-05-21 14:27 安徽卫生人才网 来源:安徽卫生人才网
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二、下列岗位因报名人员未达到开考比例,岗位予以核减或放宽竞争比例至2:1
招聘单位 |
岗位类别 |
招聘岗位 |
原岗位 |
报名人数 |
核减后岗位招聘数 |
岗位核减及放宽岗位招聘竞争比例 |
市人民医院 |
C类岗位 |
2015024 -妇产科 |
6 |
10 |
5 |
放宽竞争比例至2:1,同时核减1个招聘岗位 |
2015025 -急诊科 |
4 |
2 |
1 |
放宽竞争比例至2:1,同时核减3个招聘岗位 |
||
2015028 -儿科 |
2 |
2 |
1 |
放宽竞争比例至2:1,同时核减1个招聘岗位 |
||
2015034 -耳鼻喉科 |
1 |
2 |
1 |
放宽竞争比例至2:1 |
||
2015039 -护理学 |
8 |
10 |
5 |
放宽竞争比例至2:1,同时核减3个招聘岗位 |
||
市中医院 |
C类岗位 |
2015043 -临床医学 |
4 |
6 |
3 |
放宽竞争比例至2:1,同时核减1个招聘岗位 |
2015044 -康复治疗 |
3 |
6 |
3 |
放宽竞争比例至2:1 |
||
2015051 -护理 |
2 |
2 |
1 |
放宽竞争比例至2:1,同时核减1个招聘岗位 |
||
市妇幼保健院 |
C类岗位 |
2015062 -临床医学 |
15 |
20 |
10 |
放宽竞争比例至2:1,同时核减5个招聘岗位 |
2015063 -护理 |
12 |
27 |
9 |
核减3个招聘岗位 |
||
D类岗位 |
2015067 -妇产科 |
2 |
5 |
2 |
放宽竞争比例至2:1 |
|
第四人民医院 |
C类岗位 |
2015074 -临床医学 |
10 |
6 |
3 |
放宽竞争比例至2:1,同时核减7个招聘岗位 |
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