2014安徽公务员申论热点:怎样认识自主创新

2014-01-09 09:43 安徽公务员考试网来源：安徽公务员考试网

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　　2014安徽公务员申论热点:怎样认识自主创新

　　何谓创新?对企业而言，如果要在自主创新上取得实际成果，就要加大投入，用战略、技术、文化“三驾马车”激活创新资源，完善创新体系，提高创新成果的转化率。

　　战略正确是自主创新先导。也就是说，企业自主创新，首要是战略创新。一旦战略失误，自主创新不是南辕北辙就是缘木求鱼。战略创新必须以敏锐的产业洞察力，在统筹考虑创新环境、时机与主体的前提下进行，即遵循“适应环境、把握未来、调整自己”这一原则。以我们在光电产业的第二阶段创新为例，当时市场对大而薄的液晶产品需求急剧增多，但液晶玻璃基板生产核心技术又控制在国外企业手中，液晶玻璃基板成了制约液晶产品价格的关键。因此，我们自主创新液晶玻璃基板全套技术，根据自己的资源禀赋、产业特征以及核心优势，采取务实的创新战略。

　　技术优先是自主创新核心。对制造业企业而言，自主创新归根结底是技术创新。谁掌握了所处行业的核心技术，谁就能掌控产业发展主导权。技术创新的标志在于拥有自主知识产权，尤其是原创型的知识产权。自主知识产权的取得，有赖于先进的创新平台与优秀的创新人才，而人才更是实现创新驱动的核心要素。近年来，我们科技创新投入占主营业务收入比例达5.02%，远远高于国家要求的1.5%，已累积400多项发明和应用专利成果，许多都是相关产业链上的重要“缺环”，在国际上具有独创性与不可替代性，且发明成果以每年30%的幅度在递增。

　　文化提升是自主创新保障。企业文化创新，应以增进合作与建设品牌作为重要两翼。一方面，创新合作文化，其最终目的在于增强团队战斗力、凝聚力和执行力。合作文化可分为三个层次：一是优化企业内部各个组织间的合作;二是摆脱传统“静态对接”的产学研沟通模式，开拓并深化合作对接的新领域、新途径、新方式，提升合作层次和质效;三是积极探索与承接企业“落地”的地方政府合作，降低投资风险，拓展销售渠道。另一方面，建设企业品牌，这是企业文化的直接体现，企业要学会把自主品牌作为重要资产加以经营，构建品牌竞争力，在竞争中逐步占据主动地位，让品牌文化成为企业的财富“集结号”，成为企业可持续发展的重要引擎。

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