安徽事业单位:2012淮北矿工总医院集团招聘66人(2)
2012-09-26 13:36 安徽卫生人才网 来源：安徽人事考试网
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四、录用办法
1、医疗、康复、药剂、输血、病理、检验专业研究生、中级职称及以上人员采取面试方式，按照面试成绩择优确定人员。
2、医疗等其他专业本科及以下人员
考试分为笔试和面试。笔试、面试成绩各占总成绩的50%。根据笔试与面试的总成绩，组织考核择优录取。
3、护理专业人员
考试分面试(含实践操作)和笔试。面试(含实践操作)、笔试成绩各占总成绩的50%。面试后，根据面试成绩按 1：1.2比例确定笔试入围人员;笔试后，根据面试、笔试总成绩按1:1比例确定体检入围人员。
4、以上确定人员，经体检合格后拟定录用人员名单，报医院集团招聘工作领导小组同意后，确定最后录用人员名单。如体检不合格，将按报考专业的考试成绩进行递补。
五、用工方式
1. 一经录用实行六个月试用期，与医院集团签订三年期劳动合同。
2.劳动合同期满后，根据单位编制定员、岗位需求和考核结果确定是否续签劳动合同(首次合同期满后，如不能取得相应的执业资格，不再续订)。在合同期内如不胜任岗位工作者，医院集团有权根据劳动合同法予以解聘。
3、凡被录用人员未按照规定时间报到者，不予录用。
六、薪酬待遇
按照医组干[2010]94号文件执行。
联系部门：医院集团组织部
联系人： 高 慧、乙正宏
联系电话：0561-3068205，18956191232，18056158515
网 址：http://www.hbkgyy.com
| 序号 | 专业及要求 | 人数 | 学历 | |
| 备注 | ||||
| 1 | 临床医学 | 10 | 本科及以上 | 以 |
| 2 | 康复医学 | 3 | 本科及以上 | 男 |
| 3 | 5 | 专科及以上 | 性 | |
| 4 | 药剂 | 4 | 本科及以上 | 为 |
| 5 | 输血 | 1 | 本科及以上 | 主 |
| 6 | 病理 | 1 | 本科及以上 | |
| 7 | 检验 | 2 | 本科及以上 | |
| 8 | 护理 | 40 | 大专及以上 | 男性和有相关工作经历者优先 |
| 合计 | 66人 | |||
二0一二年九月二十日
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（编辑：翟慧琴）
