2012滁州明光市招聘教师151人公告(5)
2012-07-23 14:32 安徽教师招考网 来源:安徽人事考试网
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经体检、考察合格人员,根据报考学段和学科,按照考试总成绩从高分到低分自主选择学校。成绩相同者,依次以笔试成绩、专业课成绩高者优先,填报志愿择岗时间和地点在网站通知。
对体检、考察或择岗后出现缺额的,按照规定程序和时限,在相同学段、学科岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束后,不再递补。
(七)公示和聘用
明光市招聘教师工作领导小组从考试、体检、考察等均合格的人员中,确定拟聘用人员名单,在网站公示7个工作日,同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的,按有关规定,由市教育局履行相关审批程序,下达聘用文件,聘用单位办理相关聘用、入编等手续。
新聘人员在规定的时间不报到者,取消其聘用资格。
根据国办发〔2002〕35号和皖政办〔2006〕13号文件规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,并及时到编制部门办理编制核销手续。
六、纪律与监督
1、 公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施,接受社会各界和纪检监察机关的监督(监察局举报中心:8022013;教育局监察科:8158442)
2、按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试工作规则》要求,严格执行人事考试政策,规范考试程序,严明考试纪律。
本公告相关事项由明光市教育局、明光市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话: 0550-8153630 0550-8031858
附件一:《2012年明光市招聘教师岗位计划表》 见后页
附件二:《明光市2012年公开招聘教师报名资格审查表》见后页
明光市教育局 明光市人力资源和社会保障局
二O一二年七月二十日
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(编辑:翟慧琴)