烈山区人力资源和社会保障局

　　截至目前,烈山区共举办农民工技能培训班36期,免费开展十余个工种的培训,共培训1533人,完成年初目标任务的102%,合格率达到100%。其中,912人已通过考试、鉴定,获得劳动和社会保障部门颁发的专项能力证书。

　　今年以来,烈山区通过制作宣传版面、印发宣传资料、出动宣传车、张贴标语、开展街头政策咨询、开设电视专栏等多种形式,广泛宣传农民工技能培训的方针、政策,使农民从思想上认识到当今社会发展对劳动技能的需要,愿意加入到培训中来,从而提高农民群众参加培训的积极性和主动性,提高了群众知晓率,营造良好的社会舆论环境。

　　为切实做好农民工技能培训工作,烈山区多次组织召开农民工技能培训业务会和定点培训机构业务指导工作会,对骨干业务人员进行系统培训,提高工作人员业务水平。同时,抽调经验丰富,素质高,业务能力强、熟悉工作情况的骨干人员,参加该民生工程工作,以充实农民工培训队伍力量,确保民生工作目标任务完成。

　　烈山区把本地企业的用人需求信息搜集起来,并根据农民工文化程度和意愿及用工需求,为农民工量身制定了专门的培训方案,合理设置培训专业,确定培训形式、内容、时间、教材,并开放性地选择了7家质量信誉好的定点培训机构和信誉好的企业来承担培训任务。并邀请相关部门人员辅之以劳动维权、职业道德、行为规范等相关内容的引导性培训,切实提高参训人员的就业创业能力。

　　此外,烈山区对定点培训机构的培训情况进行绩效考核。考核采取定期或不定期抽查暗访相结合的办法,通过实地检查、电话回访、抽查核实等方式,对农民工技能培训民生工程开展督查,对培训效果不好、管理不规范、存在套取培训补贴资金等行为的,取消其培训资格。并对培训检查工作中发现的问题,及时落实纠错机制,整改到位,确保培训质量和效果。

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