2012安徽选调生考试资料：类比推理解题技巧
2012-04-19 10:15 安徽人事考试 来源：安徽人事考试网
编者按：2012安徽选调生考试报名5月4日即将开始，华图公务员考试网依据安徽人事考试网为广大考生提供选调生考试复习资料，祝愿广大考生能在2012安徽选调生考试中能够取得理想成绩！
2012安徽选调生考试资料：类比推理解题技巧
实战技巧：遣词造句法。即通过语感对题干所给出的两个词项造句，再用所造句子的结构“套”给出的四个选项，能够合适的即为答案。实质上，这种方法就是通过造句方法自然取得词项之间的关系，尤其是在对关系不典型的题目判断时非常实用。
例题：领导 对于 人才 相当于 ( ) 对于( ) (08陕西考试题)
A.水 鱼 B.启蒙老师 学生
C.伯乐 千里马 D.嘴唇 牙齿
正确答案【C】
解析：领导发现人才，伯乐发现千里马。
实战技巧二：横纵对比法。很多同学只注意词项之间的横向比较来确定关系，却忽略了题干词项和选项词项之间的对应关系，即纵向的对比。这种方法尤其是在词项之间关系差异细微时更要注意运用。答题时将四组备选词项看完之后，去对比判断与题干词项有最多共性，或在本质属性上最为相似的备选项。 例题：客车∶货车
A.居民楼∶商务楼 B.蝌蚪∶青蛙
C.男生∶女生 D.遥控器∶电视机
正确答案【A】
解析：题干是同一类属下并列的两种事物。车子根据用途不同，分为客车和货车等。楼房根据用途不同，分为居民楼和商务楼等。C项中男生、女生也是同一类属下的两个并列的概念，但该类属下只有这两个概念。相比较而言A项更相近。
注意事项
解答类比推理类考题时，考生容易出现两种倾向：一是麻痹大意，认为此类考题非常容易，草草一看就匆忙作答;二是纠缠不清，在一个考题上纠缠多时，反复考虑，浪费了宝贵的时间。对于公务员的应试者来说，这两种倾向都要避免，一定要在考试时注意应试的技巧。具体来说，有以下几条：
考生备考时要多做练习，尽可能多地了解两个词语间的常见逻辑关系，答题时不要被表面的、非本质的联系所迷惑，一定要透过现象发现本质，找到尽可能多的相同或相似的本质属性。
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（编辑：admin）
